LA BUSINESS UNIT

La Business Unit “Digital Content” de EDG, rassemble deux groupes aux expertises complémentaires : Ores Group et Follow Group.

ORES GROUP est composé de trois grands pôles d’activités : Brand Campaign, Brand Deployment et Brand Culture. Cinq filiales ultra-spécialistes mettent à disposition des annonceurs leur expertise en matière de communication et de création de contenus. Déployant une approche hybride qui fusionne stratégie, création et production, le groupe répond efficacement aux besoins de leur client tout en ayant une approche intégrée et optimisée.

Le groupe est présent dans 7 villes en France et à l’international, où travaillent 240 collaborateurs.

Le Groupe FOLLOW est composé de 6 filiales, réparties dans 4 grands pôles distincts, dont les offres complémentaires visent à augmenter la notoriété et la visibilité de leurs clients. Leur cœur de métier est d’animer des créateurs de contenus incarnés par la société, où le fait d’associer des talents déjà opérants sur les canaux de communication, et d’associer leur communauté à des marques et des annonceurs. Le groupe propose également une offre de partenariat plus long termes, des services de relation presse et de coaching personnel pour améliorer la notoriété des marques.

Follow Groupe est composé de 80 salariés.

POSTE 

Pour accompagner la structuration de la business unit, nous recherchons un/une responsable IT & Cybersécurité à partir de Janvier 2026.

Localisation : Lille

Le Responsable IT & Cybersécurité a pour mission d’assurer la continuité, la performance et la sécurisation du système d’information de la Business Unit DC. Cette création de poste laissera une réelle autonomie dans la conduite des sujets et une grande marge de manœuvre sur le périmètre du poste.

À la croisée des enjeux opérationnels et stratégiques il/elle pilote la gestion du parc informatique, des infrastructures et des projets IT, tout en définissant et déployant la stratégie de cybersécurité pour l’ensemble des entités du Groupe. 

Ce rôle clé soutient les investissements technologiques nécessaires à la pérennité de l’organisation, en garantissant un environnement numérique fiable, homogène et résilient.  

MISSIONS : 

Hardskills : 

- Gérer les postes utilisateurs (installation, configuration, maintenance) 

- Superviser les serveurs, imprimantes, équipements réseau et téléphonie

- Sélectionner et renouveler le matériel informatique

- Suivre des contrats (qualité des prestations, négociation des conditions contractuelles) 

- Mettre en place des solutions de recyclage numérique 

- Harmoniser les configurations et les méthodes de travail 

- Assurer le support technique de niveau 1 à 3 pour les collaborateurs (ex: réponse aux incidents techniques à distance ou sur site, documentation des procédures de résolution...) 

- Administrer et faire évoluer l’environnement Google Workspace 

- Piloter les projets d’infrastructure (ex: déploiement ou migration de serveurs, mise en place ou refonte de réseaux, gestion des projets de sauvegarde et de continuité...) 

- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes (ex: surveillance des performances serveurs/réseau, gestion des incidents, planification des maintenances préventives...) 

- Mettre en place les outils de supervision, de sauvegarde et de continuité d’activité 

- Formaliser les procédures de sécurité (gestion des accès utilisateurs; politique de mots de passe; sécurisation du réseau ...) 

- Organiser de tests de phishing

- Conduire les audits cybersécurité mandatés par nos clients et nos partenaires (1 à 2 par an)

Soft Skills : 

- Savoir adapter le discours technique au niveau de compréhension des utilisateurs 

- Alerter en cas de situation anormale ou à risque 

- Prioriser les demandes de support selon leur niveau de criticité 

- Contribuer à l’accueil des nouveaux entrants et à leur bonne intégration 

Formation :

- Formation Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité 

- Solide culture technique en infrastructures, réseaux, sécurité informatique, et gestion de parc IT 

- Certifications appréciées : cybersécurité (type CISSP, CEH, ISO 27001), cloud (AWS, Azure, Google), ou gestion de projets IT (ITIL, PMP)

Expérience :

- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans des fonctions IT à responsabilités (infrastructure, réseau, support, sécurité)

- Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d’un système d’information (parc informatique, serveurs, cloud, outils collaboratifs) 

- Expérience en cybersécurité fortement souhaitée, incluant la mise en place de politiques de sécurité, la gestion d’incidents et la sensibilisation des utilisateurs